Ouvrir les portes du travail

Le nouveau programme de la Fondation INCA Ouvrir les portes du travail met en lien les chercheurs d’emploi aveugles ou ayant une perte de vision avec des employeurs qui veulent découvrir le plein potentiel des personnes talentueuses au Canada. 

Le programme Ouvrir les portes du travail présente aux employeurs une banque novatrice de personnes talentueuses aveugles ou ayant une vision partielle et offre aux chercheurs d’emploi la possibilité d’acquérir de l’expérience professionnelle. Si vous êtes une personne aveugle ou ayant une version partielle, nous voulons entendre parler de vous.

Le mentorat enrichit les expériences professionnelles, change les vies et fait progresser les carrières. Pour le professionnel aguerri ou le jeune au début de sa carrière, le mentor et le mentoré s’exposent tous deux à des perspectives et des idées nouvelles ainsi qu’à des relations d’apprentissage réciproques.

Les partenaires du programme Ouvrir les portes du travail sont déterminés à embaucher des personnes talentueuses offrant différentes perspectives afin de créer une culture de la collaboration et de l’innovation dans leur entreprise.